????????人才是SIUI重要的資源。
????????作為集醫(yī)用超聲、便攜式DR、工業(yè)超聲、智能服務(wù)平臺的研發(fā)、制造和銷售于一體的國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，SIUI今天的輝煌，正是眾多優(yōu)秀員工長期努力的結(jié)晶。SIUI強(qiáng)調(diào)人才牽引技術(shù)，為人才提供合理報酬，提供發(fā)展和實現(xiàn)自身價值的平臺。
????????歡迎有志投身醫(yī)學(xué)影像設(shè)備和無損檢測設(shè)備行業(yè)的人才加入，共創(chuàng)精彩未來，為人類的安全與健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)！
????????根據(jù)職位要求，有針對性地提供一系列管理技能和專業(yè)技能的培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，在經(jīng)濟(jì)和時間上支持員工向外進(jìn)修。幫助員工持續(xù)提升自我，開拓更廣闊的成長舞臺，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏！
?????????實行雙通道晉升機(jī)制，即管理職務(wù)晉升和專業(yè)技術(shù)職位晉升。滿足不同類別人才職業(yè)發(fā)展的需要，讓走專業(yè)技術(shù)軌道的與走管理軌道的享有平等的發(fā)展機(jī)會和發(fā)展層級，享有與對應(yīng)的管理職務(wù)同等的行政福利待遇。
????????注重挖掘個人潛能，可靈活轉(zhuǎn)換個人職業(yè)發(fā)展通道。強(qiáng)調(diào)內(nèi)部提升，優(yōu)先考慮現(xiàn)有內(nèi)部員工的晉升可能性。
????????結(jié)合地區(qū)及行業(yè)的薪酬情況，為員工提供具有競爭力的薪酬
????????解決汕頭本地落戶問題
????????設(shè)有員工食堂，提供用餐補(bǔ)貼
????????豐富多彩的文體活動：公司周年慶典、各種體育團(tuán)建活動、集體旅游等
